Вторая оффлайн конференция
для IT-рекрутеров от Рекрутач.
Слет Наймологов
Harry Potter edition
Мероприятие перенесено
III Съезд Наймологов в Айти будет еще лучше. Мы учли пожелания: на этот раз будет больше пространства, более сеньорный контент. О спикерах и программе скоро расскажем. Ясно одно — это будет практическая магия для рекрутеров. Количество мест снова жестко ограничено: занимайте своё как можно раньше.

В прошлый раз регистрация закрылась за 14 дней до мероприятия. Мы не шутим, когда говорим, что на мероприятие попадут не все желающие.
Алохомора!
о том, как наймологу собрать свой инструментарий и меньше суетиться;
о том, как строить здоровые отношения с заказчиком, даже если он не разделяет ваши коммунистические взгляды;
о том, как ускорить процесс подбора до космических скоростей и первыми выйти в открытый космос;
о том, как реализовать пятилетку за год при строительстве корпоративной культуры.
Мероприятие перенесено с 15 марта на май — дату объявим тут
Пространство LoftHall. 2-й Кожуховский проезд 29 стр.6
С перерывом на карамельные яблоки и пару заклинаний.
Когда встречаемся?
Пока не знаем
Москва
10-19 часов
Типы Билетов
Количество билетов ограничено, распродаж не будет
Студент
Хогвартса
— 8 выступлений от спикеров
— Волшебный обед от домовых эльфов
— Небольшой сувенир из Хогвартса
осталось 23 билета
8.000
руб/человек
(+ НДС для юрлиц)
Член армии дамблдора
— 8 выступлений спикеров
— Волшебный обед от домовых эльфов
— Сувенир из Хогвартса
— Набор мерча от Рекрутача [лимитированный]
— Дополнительный пакет магических материалов от спикеров и Рекрутача
— Вечный доступ к записи выступлений в высоком качестве
— Доступ к закрытому курсу по IT-рекрутменту и 20% скидка на все курсы Рекрутача {upcoming}
осталось 17 билетов
18.000
руб/человек
(+ НДС для юрлиц)
Мероприятий много, но
У нас сливочное пиво
Только на Съезде бьют тату
В тот раз на съезде сделали больше 30 тату (да, настоящих). И мы продолжаем забивать рекрутерское сообщество. Бесплатно. Если хотите тату, напишите Маше. Эскиз можно выбрать здесь.
Мы сделаем классное фото
Мы добыли секретный рецепт — это вкусно, безалкогольно и внутренний волшебник счастлив.
Не хуже, чем на карточке в шоколадной лягушке! Пригласили фотографа — уйдете с классным бизнес-портретом.
Это бесплатно. Записаться на съемку можно здесь.
Кто выступает?
Заморские волшебники, покорители девелопмента, маги и волшебники, понимающие практикующие найм и готовые рассказать о своих главных заклинаниях.

На Слете Наймологов мы ждем представителей этих волшебных компаний! Они все поделятся опытом.
Громовещатель
09:30-10:00
09:30-10:00
Регистрация
Мы очень просим вас не опаздывать: каждому участнику мы должны будем выдать подарки и справочные материалы, померить температуру и провести другие важные манипуляции.
10:30 – 11:15
10:30 – 11:15
Трансфиругация: превращаем рекрутера в HRBP
Настя Князева, HR Business Partner TikTok
Неважно, в каком городе и компании вы работаете — при умении ставить перед собой цель и планировать, можно достичь любых высот. Настя переезжает из Перми в Европу: и вас научит этому волшебству.
11:15 – 12:00
11:15 – 12:00
Министерство магии: стажеры, сорсеры, ресерчеры. Опыт Тинькофф в создании рекрутмент-центра
Ксения Головатова, Руководитель Ресеч-центра Тинькофф
Про то, как в компании выделяли поиск в отдельную функцию и каких нарглов насобирали в процессе. Как разделить функцию ресерчера и сорсера и чем они отличаются? Как растить таких ребят внутри команды и какая у них должна быть мотивация?
12:00 - 13:00
12:00 - 13:00
Перерыв на обед!
В этот раз договорились с эльфами-домовиками о выездном кейтеринге.
13:00 - 13:30
13:00 - 13:30
Как найти свою выручай-комнату?
Алла Павлова, Interim Sourcing & Recruiting Riot Games
Гугл показывает только 20% результатов при поиске, сам Linkedin — 5%, как вытаскивать 100%? Алла руководит одним из самых больших сообществ в Slack. но что самое важное: знает, как приручить выдачу.

Уровень сорсинг-сложности: ★★
13:30 - 14:00
13:30 - 14:00
Косая Аллея: почему нужно менять правила рынка и что может сделать рекрутер?
Почему пора забыть про Agile? Как убедить нанимающего «брать джунов молодыми»? Взгляд с обратной стороны.
14:00 - 14:30
14:00 - 14:30
Перерыв на обмен вкладышами из шоколадных лягушек
14:30 - 15:00
14:30 - 15:00
Турнир трех рекрутеров: быстрый хакатон
Настя Игнатенко, CPO Podbor.io
Шанс показать себя во всей красе — и увидеть свое фото на первой странице "Ежедневного пророка".

Уровень сорсинг-сложности: ★
15:00 - 15:45
15:00 - 15:45
Битва за Оффер: как пережить отказ кандидата и не выгореть
Юлианна Шевцова, 9 лет опыта в HR на руководящих позициях в «Леруа Мерлен» и СК «Согласие», ведущий консультант КА «Kelly» и карьерный коуч
Постоянные отказы, бесячие нанимающие, игнор со стороны кандидатов — было бы зелье, предотвращающее выгорание! Юлианна этот рецепт нашла.
15:45-16:15
15:45-16:15
Перерыв на сливочное пиво и карамельное яблоко
16:15 - 16:45
16:15 - 16:45
Первый шаг в Запретный лес. Нетривиальные методики поиска сложных кандидатов
Никита Николаев, Founder Helloworldagency (IT Recruitment Agency)
Пора осваивать магию повышенного уровня сложности. Где искать кандидатов, которых нет на джоб-бордах и открытых площадках? Как выбрать олимпиады и митапы для скрапинга? В каких норах прячутся эти фантастические твари? Никита будет искать кандидатов для вас в режиме реального времени в самых загадочных уголках сети.

Уровень сорсинг-сложности: ★★★
16:45 - 17:30
16:45 - 17:30
Кандидатоведение в нестандартных ситуациях: лекция для старшекурсников
Кира Кузьменко, CEO Geekjob, основатель агентства NewHR
Кира поведает нам, как заботиться о кандидате и слышать его в нестандартных ситуациях. Например, в death valley, когда оффер принят, а до выхода ещё ждать и ждать. Или когда вы кандидату уже отказывали, а тут вновь к нему возвращаетесь. Да что там! Что делать с кандидатом, пока вам приходится тянуть время (ох, маховик бы!).
17:30-17:45
17:30-17:45
Перерыв на погружение в Омут Памяти (пилим фотки в Instagram)
17:45 - 18:15
17:45 - 18:15
Магия вне Хогвартса: расширения Хрома. Практический эксперимент и сравнение
Даша, Technical Sourcer в Miro.com
Специально для Слета Наймологов Даша будет 2 месяца тестировать несколько расширений, а на конференции расскажет о своих выводах. И поделится ссылками на самые рабочие из них.

Эксклюзив от Ежедневного пророка: если повезет, вас ждет честное сравнение расширений Подбора и Amazing Hiring. Не ожидали?

Уровень сорсинг-сложности: ★★
18:15 - 19:15
18:15 - 19:15
Введение в маггловедение: зачем рекрутеру знать языки программирования
Иван Емельянов, бывший android-разработчик, который теперь руководит командой рекрутмента
Ваня считает, что теоритических знаний о магглах разработчиках недостаточно. Все наши boolean’ы и экстеншны не могут работать на полную мощность, если рекрутер не понимает, чем занимается кандидат на самом деле. Как рекрутеру осваивать языки и какие выбрать? Где практиковаться без отрыва от работы? Какие перспективы открываются, если добавить один только этот навык в свое CV?
19:15 - 20:00
19:15 - 20:00
Ежедневный пророк: правила коммуникации, которые помогут подружиться с кандидатом
Екатерина Антипова, Senior IT-рекрутер Сбермаркет
Это не просто выступление про умение копирайтить. Список запретных фраз в общении с разработчиками, главные триггеры в вакансиях, проверенные курсы и примеры холодных сообщений — ребята расскажут про все.
Остались вопросы? Напишите нам.
Торжественно клянусь, что замышляю шалость и только шалость!
Купить как юридическое лицо
Количество билетов и мест ограничено, так что рекомендуем приобретать билеты заранее.
+
Тариф
Ваш телеграм для связи
Нажимая на эту кнопку, Вы подтверждаете факт ознакомления с Политикой в отношении обработки персональных данных.